1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Уфимский государственный нефтяной технический университет (далее - Университет) является государственным высшим учебным заведением, реализующим образовательные программы в соответствии с лицензией, выданной Госкомвузом России 06.03.94г. №16Г-130. Университет считается имеющим государственную аккредитацию согласно Постановлению Госкомвуза России №6 от 30.11.94г.

1.2. Университет организован на базе Уфимского филиала Московского нефтяного института Постановлением Совета Министров СССР от 04.10.48 г. №3774 как Уфимский нефтяной институт, зарегистрирован Постановлением Главы администрации Орджоникидзевского района г. Уфы № 2560 от 12.10.93 г. Приказом Госкомвуза России от 22.11.93 №364, ему присвоен статус Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ).

1.3. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации (далее - Минобразование России).

1.4. Университет является юридическим лицом, по своей организационно-правовой форме - государственным образовательным учреждением федеральной подчиненности. Университет имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, штампы и бланки, от своего имени совершает сделки (заключает договоры, контракты), приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, может выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде. Юридический адрес Университета: 450062, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Космонавтов, 1.

1.5. Основными задачами Университета являются:

• удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения довузовского, высшего и послевузовского профессионального образования;
• развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;
• подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников со средним, средне-специальным, высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;* Новая редакция выполнена на основе Устава УГНТУ, согласованного с Госкомвузом России 23.12.93г.
• формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
• сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
• распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
• содействие реализации государственной социальной политики Российской Федерации и Республики Башкортостан, с целью дальнейшего повышения уровня социальной защищенности граждан.

1.6. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Республики Башкортостан, законами Российской Федерации и Республики Башкортостан "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", другими законодательными актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными актами Минобразования России и настоящим Уставом.
Для решения уставных задач Университет осуществляет следующие основные виды деятельности:

• реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей);
• осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;
• выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;
• выполняет методические разработки в области образования и науки;
• осуществляет международное сотрудничество в области образования и научной деятельности.

1.7. В структуру Университета входят обособленные структурные подразделения - филиалы, расположенные в г. Октябрьском (ул. Девонская,54а), г. Салавате (ул. Губкина, 67), г. Стерлитамаке (пр. Октября, 2) Республики Башкортостан. Филиалы Университета проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе Университета. Деятельность филиалов осуществляется в соответствии с Типовым положением о филиалах государственных учебных заведений.

1.8. Университет самостоятелен в формировании своей структуры за исключением создания филиалов. Структурные подразделения Университета создаются приказом ректора Университета. Созданию образовательных, научных, научно-производственных и иных подразделений предшествует решение Ученого Совета Университета. Структурные подразделения Университета осуществляют свою деятель¬ность на основании Положений, принимаемых Ученым Советом Университета и утверждаемых ректором. В Положении закрепляются цели создания, права и обязанности, прин¬ципы управления, основы взаимоотношений с другими подразделениями Университета. Структурные подразделения Университета могут наделяться по дове¬ренности полностью или частично правомочиями юридического лица на определенный срок. Решение о наделении структурных подразделений правомочиями юридического лица принимает Ученый Совет Университета открытым голосованием.

1.9. Университет вправе самостоятельно создавать и вступать в объединение юридических лиц (ассоциации, союзы), которые могут иметь права юридических лиц и действовать на основании своих Уставов или, не являясь юридическими лицами, действовать на основании договоров о совместной деятельности.

1.10. В Университете функционируют общественные объединения сотрудников студентов, аспирантов и докторантов в организационно-правовых формах, предусмотренных законами Российской Федерации и Республики Баш¬кортостан "Об общественных объединениях". Деятельность общественных объединений студентов, аспирантов, докторантов и сотрудников Университета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан и Уставами общественных объединений. Взаимоотношения Университета с общественными объединениями регулируются на основе договоров, заключаемых между администрацией Университета и общественным объединением.

1.11. В Университете обеспечивается строгое соблюдение светского характера образования.Деятельность политических и религиозных организаций (объединений), движений и партий, привлечение к их деятельности обучающихся, проведение миссионерской и религиозно-пропагандистской работы в Университете не допускается.

2. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

2.1. Граждане Российской Федерации имеют право на конкурсной основе получить в Университете бесплатное высшее профессиональное образование, если образование данного уровня получается впервые.

2.2. Прием в Университет производится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное), общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республи¬ки Башкортостан об образовании. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, гласность и открытость работы приемной комис¬сии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих и обес¬печивать зачисление граждан, наиболее способных к освоению образователь¬ных программ соответствующей ступени.

2.3. Поступающие в Университет имеют право ознакомиться с настоящим Уставом, лицензией на образовательную деятельность и иными документами, регламентирующими порядок приема в Университет. На вступительных экзаменах обеспечивается спокойная и доброжелательная обстановка, предоставляется возможность поступающим наиболее полно проявить уровень своих знаний и умений.

2.4. Порядок приема в Университет определяется соответствующим положением Университета, разработанным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан в области об¬разования, Порядком приема граждан, определяемым Минобразованием России и утвержденным Ученым Советом Университета.

2.5. В аспирантуру Университета на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование. Обучение в аспирантуре осуществляется в очной или заочной формах и не может превышать в очной форме - 3-х лет, в заочной форме - 4-х лет.

2.6. В докторантуру Университета принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в док¬торантуре Университета не может превышать 3-х лет.

2.7. Направления подготовки (специальности) Университета определяются лицензией на образовательную деятельность. Содержание образовательного процесса по каждому направлению подготовки (специальности), сроки ос¬воения образовательных программ определяются Университетом в соответст¬вии с законодательством Российской Федерации об образовании и соответст¬вующим государственным образовательным стандартом. Учебные планы и про¬граммы по каждому направлению подготовки (специальности) утверждаются Ученым Советом Университета. Общее число студентов, аспирантов, докторантов, принимаемых для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливает Минобразования России по предложению Университета.

2.8. Обучение в Университете ведется на русском языке по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения, а так же экстернату в установленном порядке.

2.9. Учебный год начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по данному направлению подготовки (специальности). Учебный год в Университете разделяется на два семестра: осенний и весенний. Meжду семестрами для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения предусматриваются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель. Продолжительность семестров и каникул определяется учебными планами.

2.10. В Университете устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, консультация, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, учебная и производственная практики,* самостоятельная работа, курсовое проектирование, дипломное проектирование. Для всех видов учебных аудиторных занятий продолжительность акаде¬мического часа устанавливается 45 минут. Недельная учебная нагрузка студентов обязательными занятиями не должна превышать 27 часов.

2.11. Учебная и производственная практики, предусмотренные государственными образовательными стандартами, организуются выпускающими кафедрами Университета на основе договоров между Университетом и предприятиями, учреждениями и организациями (независимо от их организационно-правовых форм).

2.12. Для граждан, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, и лиц, уровень образования или способности которых являются для этого достаточным основанием, по решению Ученого Совета Университета допускается получение высшего профессионального образования по сокращенной или ускоренной программе.

2.13. Знания, умения, навыки студентов в государственных документах определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". Оценка успеваемости выставляется на экзамене или по результатам текущего контроля учебной работы студента. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой итогового контроля является зачет, устанавливается оценка "зачет" или "незачет", выставляемая по результатам текущего контроля учебной работы студента или итогового собеседования. Порядок проведения зачетов и экзаменов регламентируется Положением о курсовых экзаменах и зачетах, утвержденным Ученым Советом Университета.

2.14. Университет создает обучающимся необходимые условия для получения качественного образования. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

2.15. Студент, выполнивший все требования учебного плана (программы) допускается к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о присвоении выпускнику соответствующей квалификации и выдаче ему документа государственного образца. Требования к государственной итоговой аттестации (выпускной работе, государственным экзаменам) определяются государственным образовательным стандартом.

2.16. Перевод студентов из Университета в другие учебные заведения (независимо от формы обучения) производится с согласия ректоров обоих учебных заведений. Перевод с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую внутри Университета производится с согласия ректора по представлению деканов факультетов, как правило, в период каникул, после окончания учебного семестра.

2.17. Отчисление студентов из Университета производится:

• по собственному желанию, в т.ч. в связи с переводом в другое учебное заведение и по болезни;
• по инициативе администрации, в т.ч. за академическую неуспеваемость (неликвидацию задолженности в установленные сроки);
• за систематическое или грубое нарушение Устава Университета, Правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии, за совершение противоправных действий (после вступления в законную силу обвинительного приговора суда).

При отчислении студента из Университета ему выдается академическая справка установленной формы и находящийся в личном деле подлинник документа об образовании.

2.18. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. Лица, отчисленные из Университета по неуважительным причинам могут быть восстановлены в число студентов Университета на курс не ниже вто¬рого при наличии вакантных мест. Восстановлению студентов должны предшествовать ликвидация академической задолженности или расхождения в учебных программах.

2.19. Порядок перевода, отчисления, восстановления в число студентов регламентируется соответствующим Положением Университета, принимаемым Ученым Советом Университета и утвержденным ректором.

3. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

3.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального об¬разования и Уставом Университета на принципах единоначалия и коллегиальности. Устав Университета (изменения и дополнения к нему) принимает конференция педагогических работников, научных работников, а также представители других категорий работников и обучающихся Университета (далее - конференция), согласовывает уполномоченный орган управления образованием Республики Башкортостан и утверждает Минобразование России. Нормы представительства делегатов на конференцию от структурных подразделений, различных категорий сотрудников и обучающихся устанавливаются действующим Ученым Советом на расширенном заседании. Конференция коллектива Университета рассматривает вопросы заключения коллективного договора с администрацией Университета, принимает Правила внутреннего распорядка, осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом.

3.2. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый Совет, избираемый на 5 лет в количестве до 70 человек. В состав Ученого Совета входят ректор, который является председателем Ученого Совета, и проректоры. Другие члены Ученого Совета избираются конференцией тайным голосованием. Нормы представительства в Ученом Совете от структурных подразделений, различных категорий сотрудников и обучающихся определяются действующим Ученым Советом Университета, с учетом того, что 70% общей численности Ученого Совета Университета должны составлять специалисты, имеющие ученую степень или звание. Досрочные перевыборы Ученого Совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов.

3.3. Ученый Совет Университета:

• рассматривает и принимает план социального и экономического развития Университета, ежегодный бюджет Университета и отчет о его исполнении;
• рассматривает вопросы подготовки, повышения квалификации и переподготовки инженерных кадров, научно-исследовательской деятельности Университета, финансовой деятельности и материально-технического обеспечения Университета;
• принимает решения по всем вопросам организации учебно-воспитательного процесса и научно-исследовательских работ;
• решает вопросы создания и упразднения факультетов, кафедр, лабораторий и других учебных, научных, административных и иных структурных подразделений;
• решает вопросы соответствия преподавателей и научных сотрудников занимаемым должностям;
• создает комиссии по вопросам педагогической, научной, социальной, экономической и хозяйственной деятельности Университета, заслушивает их отчеты и принимает по ним решения, учитываемые в дальнейшей деятельности;
• проводит конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессора и доцента (без ученого звания кандидата наук);
• избирает заведующих кафедрами, профессоров и доцентов (без ученого звания кандидата наук);
• представляет профессорско-преподавательский состав к ученым званиям;
• определяет порядок назначения стипендий различным категориям студентов;
• рекомендует к утверждению руководителей структурных подразделений Университета.

3.4. Работа Ученого Совета проводится по плану, разрабатываемому на каждый учебный год. План работы Ученого Совета подписывается председателем после рассмотрения его на Ученом Совете. Решения Ученого Совета при¬нимаются открытым или тайным голосованием.

3.5. Решения Ученого Совета вступают в силу после издания соответствующего приказа по Университету и являются обязательными для всех подразделений, служб и администрации Университета.

3.6. Для рассмотрения диссертаций в Университете могут быть созданы диссертационные советы, составы которых рассматриваются и рекомендуются к утверждению Высшим аттестационным комитетом на заседании Ученого Совета Университета.

3.7. С целью концентрации интеллектуального потенциала, материальных, финансовых средств, организационных возможностей предприятий и организаций нефтегазового, нефтехимического и строительного профиля при Университете создан попечительский совет.

3.8. Создание других советов по различным направлениям деятельности Университета, их полномочия и порядок избрания определяются Ученым Советом Университета.

3.9. Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор. Ректор Университета избирается конференцией коллектива Университета тайным голосованием на срок 5 лет и утверждается в должности Минобразованием России.

3.10. Ректор после 5 лет работы отчитывается перед Конференцией Университета и по результатам отчета тайным голосованием избирается на новый срок работы. Если ректор не набрал более 50% голосов присутствующих на конференции, выборы ректора назначаются на альтернативной основе из числа ведущих ученых Университета не старше 60 лет, имеющих ученую степень, ученое звание и опыт руководящей работы. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора Университета и процедура проведения выборов на альтернативной основе определяются действующим Ученым Советом Университета.

3.11. Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью, исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан, реализацию решений органов государственной власти и в части обеспечения выполнения указанных задач осуществляет функции представителя государства в Университете.

3.12. Ректор действует на основании действующего законодательства Российской Федерации, Республики Башкортостан и Настоящего Устава.

3.13. Ректор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Университета:

• действует без доверенности от имени Университета, представляет его интересы в государственных и иных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
• распоряжается имуществом Университета, заключает договоры, выдает доверенности в соответствии с настоящим Уставом;
• утверждает штатное расписание, структуру и смету Университета;
• открывает расчетный и иные счета Университета;
• в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Университета.

3.14. Ректор самостоятельно определяет численность, квалификационные и штатные составы, назначает на должность и освобождает от должности работников Университета, заключает с ними трудовые договоры (контракты). Ректору Университета не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

3.15. Оперативное управление Университетом ректор осуществляет с помощью ректората, в состав которого входят проректоры, деканы, советники, руководители ведущих структурных подразделений, представители общественных объединений, действующих при Университете.

3.16. Проректоры принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

3.17. Основным структурным подразделением Университета, выполняющим всю учебную, методическую, воспитательную и научную работу в их непрерывном единстве, является кафедра. Кафедра обеспечивает учебный процесс, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. Кафедра осуществляет деятельность на основе Положения о кафедре Университета, который утверждается ректором на основании решения Ученого Совета Университета. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый на эту должность Ученым Советом Университета тайным голосованием на срок 5 лет из числа работников Университета, имеющих ученую степень (ученое звание). При избрании заведующего кафедрой учитывается мнение научно-педагогических работников кафедры.

3.18. Факультет является структурным подразделением Университета, объединяющим с целью эффективного управления и организации учебного процесса, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ несколько кафедр. Факультет осуществляет свою деятельность на основании Положения о факультете Университета, принимаемого Ученым Советом Университета и утверждаемого ректором.

3.19. Общее руководство факультетом осуществляет Ученый совет факультета, избираемый сроком на 5 лет. Председателем Ученого совета факультета является декан факультета. Порядок избрания и общая численность Ученого совета факультета определяется собранием научно-педагогических и иных категорий работников, представителей студентов, аспирантов и докторантов факультета. Решение собрания считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее 2/3 от списочного состава сотрудников факультета.

3.20. Ученый совет факультета :

• рассматривает вопросы подготовки инженерных кадров, научно-исследовательской деятельности факультета, материально-технического обеспечения кафедр;
• проводит конкурсный отбор профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников кафедр факультета (кроме заведующих кафедрами и профессоров), рекомендует Ученому Совету Университета кандидатуры для представления к ученому званию, решает вопросы соответствия преподавателей и научных сотрудников занимаемым должностям;
• создает комиссии по вопросам учебной, научно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и иной деятельности факультета, заслушивает их отчеты и принимает по ним решения;
• осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений ректора, постановлений Ученого Совета Университета и факультета.

Решения Ученого совета факультета являются обязательными для всех кафедр, лабораторий и иных подразделений факультета.

3.21. Непосредственное управление всей деятельностью факультета осуществляет декан, избираемый на должность сроком на 5 лет Ученым советом факультета тайным голосованием не менее чем 2/3 голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Ученого совета факультета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Кандидатура декана факультета утверждается приказом ректора Университета.

3.22. Декан несет полную ответственность за организацию учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы на факультете, за работу Ученого совета факультета, за организацию приема студентов на факультет, качество набора студентов на первый курс. Декан осуществляет регулярный контроль за ходом учебного процесса на факультете. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников и обучающихся на факультете.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Студентом Университета является лицо, зачисленное на обучение приказом ректора. Студенту Университета выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

4.2. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно вто¬рое образование и являющиеся студентами других учебных заведений. Статус слушателя Университета в части получения образовательных услуг приравнива¬ется к статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

4.3. Студенты Университета имеют право:

• получать знания в соответствии с государственными образовательными стандартами;
• определять по согласованию с соответствующими учебными подразде¬лениями Университета набор дисциплин обучения в пределах, установленных учебным планом, а также посещать дополнительно любые учебные занятия, проводимые в Университете и в других учебных заведениях с разрешения их руководителей;
• участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельно¬сти Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;
• бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, установленном положениями о соответствующих структурных подраз¬делениях Университета, утвержденных ректором по решению Ученого Совета Университета;
• ставить вопрос о замене преподавателей, не обеспечивающих качест¬венное ведение учебных занятий;
• участвовать во всех видах научно-исследовательских работ, конферен¬циях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы;
• обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Баш¬кортостан порядке;
• в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм;
• получать образование по военной специальности в порядке, установ¬ленном законодательством Российской Федерации;
• в исключительных случаях переходить с платного обучения на бес¬платное по решению Ученого Совета Университета, утвержденному приказом ректора Университета;
• выбирать факультативные (не обязательные) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом и кафедрой;
• получать информацию о положении в сфере занятости по получаемой специальности.

4.4. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере, установленном законодательством Российской Федерации. Поря¬док назначения стипендии устанавливается Ученым Советом Университета. Студенты Университета вправе получать стипендии, назначенные на¬правившими их на обучение юридическими и физическими лицами, а так же именные стипендии на основании соответствующего положения. Студенты Университета вправе получать дополнительные средства (доплаты, материальную помощь) за счет средств бюджета в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также из внебюджетных средств Университета в установленном порядке. Иногородним студентам и аспирантам Университета очной формы обучения при наличии средств соответствующего бюджета предоставляется право на бесплатный проезд один раз в год к месту жительства и обратно. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студентам Университета предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Минобразованием России. Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с федеральным законом. Студенты, нуждающиеся в жилой площади, на время обучения в Университете обеспечиваются в установленном порядке отвечающими санитарным нормам и правилам местами в общежитии (при наличии свободных мест).

4.5. Студенты Университета обязаны:

• овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами исследований по избранной специальности;
• посещать аудиторные занятия по расписанию;
• выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и программами обучения;
• постоянно повышать общую культуру и нравственность;
• соблюдать Устав Университета и Правила внутреннего распорядка в подразделениях, на объектах и территории Университета;
• нести материальную ответственность в случаях преднамеренной порчи имущества, принадлежащего Университету, в порядке, установленном законодательством.

4.6. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Выбор форм материального поощрения осуществляется ру¬ководством Университета по представлению студенческого коллектива, согласно Правилам внутреннего распорядка Университета.

4.7. За нарушение студентом обязанностей предусмотренных Уставом Университета и Правилами внутреннего распорядка к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Университета. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента после получения объяснения в письменной форме не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Порядок наложения дисциплинарных взысканий определяется Правилами внутреннего распорядка Университета.

4.8. Трудоустройство выпускников дневного отделения Университета осуществляется в соответствии с нормативными актами в области труда и занятости, действующими в Российской Федерации и Республике Башкортостан.

4.9. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники) инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

4.10. Замещение всех должностей научно-педагогических работников Университета (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет, в соответствии с Положением о порядке замещения вакантных должностей, утверждаемым Минобразованием России. Увольнение штатных преподавателей в связи с сокращением учебной нагрузки может производиться только по окончании учебного года. Замещение должностей ректора, проректоров, деканов факультетов, заведующих кафедрами, руководителей филиалов осуществляется лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Лица, достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующим их квалификации.

4.11. Для педагогических работников Университета в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для профессорско-преподавательского состава устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалифика¬ции и специфики деятельности и не должна превышать 900 часов в год. .

4.12. Преподаватели и сотрудники Университета имеют право:

• на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
• избирать и быть избранными в Ученый Совет Университета (факультета);
• участвовать в обсуждении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности Университета, в том числе и через общественные организации и органы управления Университета;
• пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а так же услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета в порядке уста¬новленном Положением о соответствующем структурном подразделении, ут¬вержденным ректором по решению Ученого Совета Университета;
• определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами;
• выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным способностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
• обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

4.13. Профессорско-преподавательский и научный состав Университета обязан:

• обеспечивать высокое качество и эффективность учебного процесса в интересах личности, общества, государства, воспитывать студентов на основе общечеловеческих ценностей, высокой культуры, развивать у них самостоятельность, инициативу и творческие способности;
• проводить на высоком профессиональном и научном уровне учебно-воспитательную и методическую работу по своей специальности;
• вести научные исследования отвечающие мерам безопасности и активно привлекать к ним студентов;
• уважать личное достоинство будущих специалистов;
• формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
• постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, совершенствовать теоретические знания и практические умения, педагогическое мастерство;
• соблюдать Устав Университета, должностные инструкции и Правила внутреннего распорядка.

4.14. За успехи в учебной, научной, методической и воспитательной работе для преподавателей и сотрудников устанавливаются различные меры морального и материального поощрения.

4.15. За особый вклад в развитие Университета установлены звания "Почетный декан", "Почетный заведующий", "Почетный профессор", которые присваиваются в соответствии с положением, утвержденным ректором на основании решения Ученого Совета Университета. Почетные звания могут присваиваться не только сотрудникам Университета, но и крупным деятелям образования, науки и производства, как отечественным, так и зарубежным.

4.16. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации и Республики Башкортостан, Правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями.

4.17. Университет осуществляет воинский учет и бронирование своих работников, студентов, аспирантов и докторантов, пребывающих в запасе, и призывников, оповещает их по требованию военкомата и способствует их явке на пункты сбора.

4.18. Конференция коллектива Университета обсуждает и принимает программы (планы) мероприятий по охране и улучшению условий труда и контролирует их выполнение.

5. ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

5.1. Подготовка научно-педагогических работников осуществляется в аспирантуре и докторантуре Университета по отраслям наук и специальностям согласно лицензии на осуществление образовательной деятельности, а также путем:

• прикрепления к кафедрам Университета соискателей для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук;
• направления на научную, педагогическую, профессиональную стажировку в ведущие отечественные и зарубежные научные и производственные организации;
• направления на обучение в ведущие учебные центры Российской Федерации и стран ближнего зарубежья, на специальные факультеты подготовки и повышения квалификации кадров других учебных и научных учреждений;
• перевода педагогических работников на должности научных работников для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук;
• обучения в системе подготовки и повышения квалификации кадров Университета;
• подготовки (переподготовки) преподавателей и специалистов Университета по утвержденным индивидуальным планам.

5.2. Прием в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателей ученых степеней производится с учетом установленного плана приема в соответствии с выделяемыми на эти цели бюджетными средствами. Прикрепление к Университету соискателей ученых степеней может производится за счет выделенных на эти цели собственных средств Университета, либо на договорной основе.

5.3. Университет самостоятельно решает вопросы направления на стажировку и перевода на научные должности преподавателей и специалистов Университета. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета осуществляется за счет выделяемых на эти цели бюджетных средств, а так же по договорам, заключаемым физическими и (или) юридическими лицами с Университетом за счет средств физических и (или) юридических лиц.

5.4. Деятельность Университета по подготовке и повышению квалификации научно-педагогических работников осуществляется в соответствии с законами Российской Федерации и Республики Башкортостан "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", другими законодательными актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными актами Минобразования России и настоящим Уставом.

5.5. Университет вправе устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов и докторантов из средств, находящихся в самостоятельном распоряжении Университета.

6. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмот¬ренной Уставом, учредитель закрепляет на праве оперативного управления зда¬ния, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное не¬обходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.2. Университет владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с законода¬тельством Российской Федерации, Республики Башкортостан и настоящим Уставом.6.3. Объекты, закрепленные учредителем за Университетом находятся в его оперативном управлении и являются государственной собственностью.

6.4. За Университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки и фиксируются в земельном паспорте.

6.5. Использование Университетом природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

6.6. Университет вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду Университетом закрепленных за ним объектов государственной собственности осуществляется без права выкупа с согласия Ученого Совета Университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложив¬шихся в Республике Башкортостан. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы ис¬пользуются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

6.7. Университет, а также закрепленное за ним на праве оперативного управления, либо находящиеся в самостоятельном распоряжении объекты про¬изводственной и социальной инфраструктуры, приватизации (разгосударствле¬нию) не подлежат.

6.8. Университет несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленных за ним объектов государственной собственности и обеспечивает их содержание на уровне не ниже норма¬тивов, определенных на территории Республики Башкортостан. Контроль за деятельностью Университета в этой части осуществляется учредителем.

6.9. В самостоятельном распоряжении Университета находятся: денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального труда, являющиеся результатом деятельности Университета, а также доходы от собственной деятельности Университета и приобретенные на эти доходы объекты собственности. Находящиеся в са¬мостоятельном распоряжении Университета денежные средства и объекты соб¬ственности являются государственной собственностью.

6.10. Источниками формирования имущества Университета являются:

• средства бюджетов различного уровня, выделяемые на обеспечение государственного образовательного стандарта;
• средства, полученные за предоставление обучающимся платных обра¬зовательных услуг;
• добровольные и целевые взносы физических и юридических лиц (вт.ч. иностранных и зарубежных);
• доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от дру¬гих видов разрешенной самостоятельной деятельности;
• прибыль, полученная от использования кредитов банков;
• другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

6.11. Финансирование деятельности Университета за счет средств федерального бюджета осуществляется федеральным органом управления образованием, в ведении которого находится Университет, в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами) на подготовку специалистов, пе¬реподготовку, и повышение квалификации работников исходя из установлен¬ных государственных, в том числе ведомственных нормативов финансирования. Норматив финансирования Университета устанавливается с учетом рай¬онных коэффициентов и надбавок, действующих для территории Республики Башкортостан.

6.12. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются федеральным органом управления высшим профессиональным образова¬нием и (или) органом исполнительной власти Российской Федерации независимо от финансирования образовательной деятельности.

6.13. Привлечение Университетом дополнительных (кроме бюджета) средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета, выделяемых на обеспечение государственного образовательного стандарта по государственным заданиям.

6.14. Университет самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Университет имеет самостоятельный баланс и счета в банковских и других кредитных организациях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций, в том числе валютных.

6.15. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, в том числе средств, направляемых на оплату труда и материальное стимулирование своих работников. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования Университета на последующий период.

6.16. Развитие материально-технической базы Университета осуществля¬ется самим Университетом в пределах закрепленных за ним бюджетных и дополнительных средств.

6.17. Университет вправе в пределах, установленных лицензией, осуще¬ствлять сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специа¬листов по соответствующим договорам (контрактам) с полной оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.

6.18 Прием в Университет и обучение по контракту осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и Положением о контрактной подготовке специалистов, принимаемым Ученым Советом Университета и утверждаемым ректором.

6.19. Университет, в соответствии с Уставом, вправе осуществлять платную деятельность в области образования и в других областях, если это не идет в ущерб его основной деятельности.

6.20. Платная образовательная деятельность Университета не может быть осуществлена взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Университет на договорной основе вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным обра¬зовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисцип¬лин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предме¬тов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательны¬ми программами и государственными образовательными стандартами согласно Положению о предоставлении дополнительных платных образовательных услуг, утвержденному ректором по решению Ученого Совета Университета. Доход от платной образовательной деятельности Университета реинвестируется непосредственно на нужды Университета, в том числе на увеличение расходов по заработной плате. Данная деятельность не относится к предприни¬мательской.

6.21. Университет вправе осуществлять иные виды платной деятельности, предусмотренной Уставом Университета в соответствии с лицензиями, полученными в установленном порядке.
К платной предпринимательской деятельности университета относятся:

• издательская, полиграфическая деятельность; тиражирование и реализация печатной продукции;
• производство и реализация наукоемкой продукции, научно-инновационная деятельность;
• приобретение и реализация ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
• торговая деятельность, производство и реализация продукции общественного питания, торговля покупными товарами, материалами и оборудованием;
• оказание маркетинговых и посреднических услуг;
• ремонтно-строительные, ремонтно-технические, транспортные услуги;
• капитальное строительство объектов жилого фонда;
• производство строительных материалов, бытовой техники и средств малой механизации;
• медицинская деятельность;
• предоставление консультационно-правовых, информационных и юридических услуг;
• деятельность по оказанию бытовых услуг населению;
• выполнение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ;
• деятельность в сфере охраны окружающей среды; экологическая паспортизация и сертификация;
• оценочная деятельность (оценка машин оборудования, транспортных средств, недвижимости, ценных бумаг, проектов, ОИС) оказание социально-культурных услуг;
• ведет иную не запрещенную законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан деятельность, направленную на совершенствование учебной и научной деятельности, развитие материально-технической базы и решение социальных задач.

Платная деятельность Университета относится к предпринимательской лишь в той части, в которой полученный от этой деятельности доход не реинвестируется на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательной деятельности Университета.

6.22. Университет самостоятельно устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями; определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также структуру управления дея¬тельностью Университета, штатное расписание, распределение должностных обязанностей.

6.23. Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание Университета, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

6.24. В пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств Университет самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от социального положения и академических успехов конкретных студентов выплаты социального характера и льготы, в том числе по оплате питания, проезда к месту постоянного проживания и расходов на приобретение учебных принадлежностей, на оздоро¬вительные мероприятия, а также устанавливает порядок и размеры оплаты за проживание в общежитиях, за предоставляемые коммунальные, бытовые и дру¬гие услуги, непосредственно не связанные с образовательным процессом.

6.25. Университет обеспечивает своим работникам здоровые и безопасные условия труда в соответствии с законом Республики Башкортостан "Об охране труда в Республике Башкортостан", Трудовым кодексом Республики Башкортостан и другими законодательными и нормативными правовыми актами об охране труда.

7. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

7.1. Главными направлениями научной, научно-технической и инновационной деятельности Университета являются:

• приоритетное развитие фундаментальных, прикладных и поисковых исследований;

развитие единства учебного и научного процесса путем расширения связей с научными организациями и учреждениями Российской Академии наук, Академией наук Республики Башкортостан, отраслевыми академиями наук, на¬учными центрами и организациями министерств и ведомств Российской Феде¬рации и Республики Башкортостан, а также с иностранными и зарубежными на¬учными организациями;

• обеспечение подготовки в вузах квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации, развитие новых специальностей, научных школ и направлений;
• повышение профессионального уровня научно-педагогических работ¬ников Университета на базе использования результатов научной деятельности в учебном процессе;
• эффективное использование научно-технического потенциала Универ¬ситета для решения приоритетных задач обновления производства;
• развитие инновационной деятельности с целью создания наукоемкой научно-технической продукции и конкурентоспособных образцов новой техни¬ки и материалов;
• создание условий для защиты интеллектуальной собственности и ав¬торских прав исследователей и реализация объектов интеллектуальной собст¬венности Университета;
• расширение международного научного сотрудничества и участие в международных научных организациях, фондах, программах и т.п.

7.2. Научные исследования, опытно-конструкторские работы проводятся по широкому спектру технических, естественно-научных, гуманитарных и социально-экономических направлений развития науки, техники и культуры.

7.3. Университет осуществляет научно-исследовательскую, опытно-конструкторскую, научно-производственную и инновационную деятельность через научно-исследовательскую часть (НИЧ) и входящие в его состав госбюджетные и хозрасчетные научно-исследовательские лаборатории, научно-исследовательские институты, научные, научно-производственные центры, кон¬структорские бюро, научно-производственные полигоны и т.п. Научная дея¬тельность Университета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан в области научной деятельности.

8. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

8.1. Университет вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации и Республики Башкортостан в области высшего и после вузовского профессионального образования посредством:

• участия в программах двустороннего и многостороннего обмена сту¬дентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работни¬ками;
• проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;
• осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридиче¬ских лиц на договорной основе;
• участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

8.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются по международным договорам Российской Федерации и Республики Башкортостан, по договорам, заключаемым между федеральным органом управления высшим профессиональным образованием и соответст¬вующими органами управления образованием иностранных государств, по пря¬мым договорам, заключаемым между Университетом с иностранными гражда¬нами и (или) иностранными юридическими лицами.

8.3. Университет имеет право:

• вступать в неправительственные международные организации;
• заключать с иностранными партнерами договоры о совместной дея¬тельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;
• создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения как учебного, так и научного профиля (центры, лаборатории, технопарки и т. п.).

8.4. Университет, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение уставных задач. Денежные средства, полученные Университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они реинвестируются на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса в Университете.

9. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УНИВЕРСИТЕТА

9.1. Университет осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации "О бухгалтерском учете". Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете, Положением по бухгалтерскому учету и отчетности в Российской Федерации и учетной политикой Университета, утвержденной приказом ректора.

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливает Министерство финансов России. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливает Минобразование России. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими федеральными и республиканскими органами.

10. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

10.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению учредителя, если это не влечет за собой нарушений обязательств Университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

10.2. При реорганизации (слиянии, разделении, выделении, присоединении, изменении организационно-правовой формы или статуса) Университета, его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. Ликвидация или реорганизация Университета может осуществляться Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Республики Башкортостан, ликвидация - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

10.4. При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты собственности, находящиеся в его свободном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образо¬вания в соответствии с Уставом Университета.

10.5. Учредитель вправе приостановить своим предписанием деятельность Университета до решения суда при нарушении законодательства Россииской Федерации и Республики Башкортостан в области образования и (или) его Устава.

10.6. При ликвидации Университета ликвидационная комиссия, назначенная органом, принявшим решение о ликвидации, ставит в известность районный военный комиссариат.